Apesar da burocracia existem muitas pessoas com o desejo de ter seu negócio próprio, e as que já tem, com tantas obrigações no dia a dia , muitas vezes os conceitos se misturam e já não se sabe ao certo se Marca Registrada tem a...
A Caixa Econômica Federal liberou nesta sexta-feira, 6, mais uma etapa do saque imediato do FGTS, que paga até R$ 500 por conta ativa ou inativa. Agora, os trabalhadores nascidos em setembro e outubro sem conta no banco poderão retirar o dinheiro. O saque começou em setembro para...
Preço representa, de maneira efetiva, a quantidade de dinheiro que o consumidor vai investir no momento em que adquirir um novo bem ou serviço. Logo, este é um dado considerado “palpável” e que pode ser quantificado. O valor se define como o grau de satisfação entre expectativas...
O contrato de trabalho na modalidade Verde e Amarelo é focada em jovens de 18 à 29 anos que ainda não participaram do mercado de trabalho, ou seja, jovens que ainda não possuem sua carteira de trabalho assinada. As empresas que usarem o contrato Verde Amarelo ficam...
Existem ações que poderão reduzir sim a carga tributária de uma empresa e, ainda respeitando 100% o que é determinado por lei. Uma das principais ferramentas que aplicamos é o Planejamento Tributário da empresa, onde é possível realizar um mapa do negócio, levando também em conta...
A aposentadoria especial por insalubridade é um benefício dado para quem trabalhou 25, 20 ou 15 anos com agentes nocivos à saúde (físicos, químicos ou biológicos) acima dos limites legais e que também pode ser solicitada pelos profissionais autônomos. Por conta dos riscos, é uma aposentadoria integral, sem o fator previdenciário e...
O Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia publicou a Portaria nº 1.065, de 23 de setembro de 2019, que trata da CTPS Digital, a qual substitui a Carteira de Trabalho e Previdência Social em papel. A Carteira de Trabalho Digital será...
Portaria 604/19 e CLT disciplinam regras que flexibilizam o trabalho aos domingos e feriados sem remuneração. A garantia de qualidade de vida e bem-estar do trabalhador está prevista na própria CLT. Ela vale, inclusive, para o trabalho aos domingos e feriados. Por isso, o Portal Contábeis separou as 9...
O trabalhador em comum acordo com o empregador, pode parcelar as férias em até três períodos. Sendo que um dos períodos precisa ser de 15 dias e os outros dois deverão ter pelo menos cinco dias de acordo como prevê o artigo 134 da CLT...
Conforme reportagem da CBN, a quantidade de servidores do INSS está muito abaixo do que deveria. E, pra piorar a situação, há uma fila de mais de 2 milhões de requerimentos a serem analisados. A lei prevê um prazo máximo de 45 dias para que o órgão dê uma...